2022年是奋进新征程、落实“十四五”规划的关键之年，2022年是学院夯实基础，高质量内涵式发展的关键之年。2月19日，设计学院全体教职工以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神共同迎接新学期。

学校领导走访看望设计学院全体教职员工

学校党委书记薛亮，院长、党委副书记黄杭娟，党委委员、纪委书记徐芳和党委委员、组织部（人才办）部长刘杨一行走访设计学院。校领导向全体教职工致以新春的问候和美好祝福，对设计学院过去一年取得的成绩给予肯定，勉励大家要继续发扬优良作风，以饱满的工作状态和昂扬的精神面貌迎接新学期的到来；要精心做好准备工作，确保学生安全顺利返校；要积极谋划年度工作，切实推动各项工作在新学期取得新的成绩。

“艺美”微讲堂第二季开讲

为进一步提升全院教职工教学、科研、创作和行政的综合能力，练好“内功”，夯实设计学院发展的基础。设计学院“艺美”微讲堂第二季在2022年的开学第一天如期而至。微讲堂分别邀请了学校纪委副书记、纪委办公室主任汪姚江，科研处副处长吕灵芝作专题讲座，党总支书记汪琳主持微讲堂。设计学院领导班子及全体教职工参加学习。

汪姚江作“师德师风”专题讲座。他认为，教师是立教之本，兴教之源，而师德则是立师之本，兴师之源，师德师风建设是教师队伍建设的核心。他以朴实的语言结合实际案例为全体教职工解读了“新时代教师十项准则”，对落实立德树人根本任务指明了方向。希望设计学院全体教职工坚守底线，牢固树立良好师德师风，争做德艺双馨标杆。

吕灵芝作“青年教师科研团队申报”专题讲座。她全面梳理并详细讲解了青年团队科研申报过程中的重点、难点和关键环节，结合设计学院专业特点提供申报策略及建议。她指出，科研工作对高校发展至关重要，不仅关系到学校、学院和专业的发展，更关系到每位教师的职业发展，希望大家能重视自身科研建设，积极提升科研能力，推进科研与教学、管理的协同发展。

设计学院2022年度工作部署会

设计学院召开全体教职工大会，部署2022年工作。设计学院党总支书记汪琳、党总支专职副书记顾才铭、副院长何佳玮参加会议。会议由常务副院长李昌国主持。

汪琳表示，过去的2021年，设计学院在党建思政、教学科研、专业建设、社会服务等方面都取得了新成绩新进展，实现了“十四五”的良好开局。2022年是设计学院的开局年，围绕基础性目标和提高性目标，通过打造“金课展、学术月、‘青蓝’工程、乡村文旅发展研究中心和党建联盟”五个平台，推进“高端人才引育、教学团队打造、校企合作提质、管理工作提升和样板支部培育”五项计划，落实年度工作的15项重点任务。

李昌国强调，新的一年工作，一是要在把握关键、抓主要矛盾上下功夫；二是要在精准对标、主动担当上下功夫；三是要在上下联动、合力推进上下功夫。

顾才铭就师德师风建设、疫情防控和学生管理工作作专题部署。何佳玮就开学初教学管理工作作专题部署。

砥砺前行又一年，齐头并进向未来。2022年，设计学院将集全员之智，举全院之力，以“虎”的冲劲全力以赴，实干、巧干、努力干，在新征程上展现新担当、新作为，为学校和学院的高质量发展作出更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省十五次党代会的胜利召开。